venerdì 30 novembre 2007

colloquio telefonico

C'e' qualcosa di peggio di un colloquio telefonico quando cerchi un lavoro? Beh, a parte la letterina "siamo spiacenti di informarLa..." posso pensare a poche cose.
Comunque, Gemini mi ha contattato per un colloquio telefonico che ho fatto poco fa (in realta' sono gia' passate due ore e mezza!). E' stato un bel colloquio. Due chiacchiere in allegria in cui m'hanno chiesto perche' mai dovrei lavorare con loro, cosa so' fare, cosa faccio quando provo a far scienza e come faccio a separare la parte scientifica del mio lavoro da quella "funzionale". Insomma, mi e' sembrato un colloquio a tutto tondo e non ho sentito ostilita' nei miei confronti ma un certo interesse... ovviamente io c'ho messo tutto l'entusiasmo di cui sono capace. Adesso dovro' continuare ad aspettare (qualche settimana!). Io, nel frattempo, faccio domanda anche in altri posti, poi vedremo. Ah, ESO non mi offrira' la fellowship nemmeno quest'anno... peccato per loro, non sanno che' si perdono!

Ciao
Dr.Ed

venerdì 23 novembre 2007

Performance Review... parte II

In un post precedente ho gia' descritto che cos'e' una "Performance Review".
In quanto Paid Associate, non ne devo far nessuna ma trovo utile portermi confrontare con i capi e farmi dare qualche dritta (quando serve) e parlare dei problemi che incontro.
Ieri ho fatto la mia "Performance Review" con l'Head of Science Office di ESO-Chile.
E' stata una gran bella chiacchierata. La prima domanda e' stata "dove ti vedi tra 5anni?". Ho risposto che mi piacerebbe continuare a lavorare in un osservatorio perche' mi piace la parte "tecnica" di questo lavoro. Lui mi ha detto che, chissa' come s'e' fatto quest'idea, potrei essere un buon insegnante in un'Universita'!
Mi ha anche suggerito di provare ad andare ad una conferenza su un argomento che non e' il mio per "imparare cose nuove". Mi ha addirittura offerto uno studente! Ma ho dovuto rifiutare perche' chissa' se (e quanto) resto qui.
Lui (al contrario di altre persone con cui lavoro) dice che e' meglio pubblicare diversi piccoli articoli che' uno grande, soprattutto in questa fase della mia carriera. Mi sono subito rituffato su un progetto che dovrebbe portare ad un bell'articoletto.
Alla fine e' stato tutto molto "informale" e, stavolta, non ci sono stati "voti".
Io sono piuttosto soddisfatto e carico. Speriamo di non deludere nessuno.

Ciao
Dr.Ed

sabato 10 novembre 2007

SuSI2 pipeline

Prima domanda: cos'e' SuSI2? SuSI2 e' il Superb Seeing Imager (2), un mosaico (ehm, sono due!) di CCD per fare immagini, con un campo di 5arcmin x 5arcmin ed una scala di 0.08arcsec/pixel!
Seconda domanda: cos'e' una pipeline? Letteralmente significa "tubatura" ma e' anche il termine con cui si designa un programma che fa la riduzione dei dati. Ci sono varie "filosofie" su come una pipeline dovrebbe funzionare. Secondo alcuni, uno dovrebbe solo spingere un bottone ed ottenere il massimo del risultato.
Io sono l'Instrument Scientist (i.e. il responsabile scientifico) di SuSI2, dunque e' naturale che mi sia venuta voglia di "regalare" al mio strumento una pipeline (anche perche' non sara' piu' offerto alla comunita' scientifica a partire dal 1Aprile2008). Ho iniziato due giorni fa ed e' gia' in buono stato. Riconosce da sola le calibrazioni in (quasi) ogni possibilita' e le combina. Con un altro piccolo sforzo, riusciro' anche a testarla "sul cielo". Ah, a proposito: e' scritta in Python, con un grosso uso di Pyraf.

Ciao
Dr.Ed

giovedì 8 novembre 2007

Performance Review

La Performance Review e' una chiacchierata con il mio supervisor in cui mi si dice come mi sono comportato e che cosa ci si aspetta da me per il prossimo anno.
Ci sono due Performance Reviews, quella per il lavoro in Osservatorio e quella per l'attivita' scientifica.
In quanto Paid Associate, io non sono obbligato a fare ne' l'una ne' l'altra.
Io ho fatto la mia Performance Review per il mio lavoro in Osservatorio ieri.
Il mio lavoro come support astronomer e' stato valutato come molto buono mentre la mia "performance" come Instrument Scientist di SuSI2 e' buona. Pare, inoltre, che il mio carattere migliori l'ambiente di lavoro!
C'e' un "problemino" con le poche pubblicazioni. Devo migliorare molto da questo punto di vista.

Ciao
Dr.Ed